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a & o Gettmann - Alfred Gettmann

„Als Berater fokussiere ich auf die Effizienz der Leistungsprozesse in den Unternehmen, arbeite mit den Ressourcen und Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und achte auf die Lernprozesse der Menschen und der Organisation“

Seit 1999 führe ich das Unternehmen mit großer Freude und Engagement. Ich unterstütze Unternehmen durch

  • die Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management),
  • Einzel- und Teamcoaching,
  • Führungskräfteentwicklung
  • sowie Resilienztrainings und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Detaillierte Branchenkenntnisse liegen in der Gesundheit- und Sozialwirtschaft, der Pharmazie sowie in der Hotellerie vor.

Berufliche Erfahrung

  • Vier Jahre Politikberatung
  • Drei  Jahre Forschungstätigkeit
  • Sechs Jahre in einem Beratungsunternehmen tätig
  • Seit 1998 Geschäftsführer des Unternehmens a und o Gettmann
  • Aufbau des Kompetenzzentrums Zukunftsfähige Arbeit Rheinland-Pfalz als externer Berater

Aus- und Fortbildungen

  • Studium der Sozialwissenschaften, der Betriebs- und Volkswirtschaft an der Universität Trier; Abschluss als diplomierter Sozialwissenschaftler
  • Organisationsberater (TRIGON)
  • Mediator (CfM)
  • Coach (TRIGON)
  • Trainer Core Quality (Core Quality Niederlande)
  • Moderator Zukunftskonferenzen (ZurBonsen)
  • Achtsamkeitsbasierte Methoden der Beratung (Fortbildung1.de)

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