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a & o Gettmann - Alfred Gettmann

„Als Berater fokussiere ich auf die Effizienz der Leistungsprozesse in den Unternehmen, arbeite mit den Ressourcen und Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und achte auf die Lernprozesse der Menschen und der Organisation“

Das Unternehmen a und o Gettmann besteht seit 1998 und berät private als auch öffentliche Unternehmen in Fragen  der Organisations- und Personalentwicklung. Das Unternehmen wird von Alfred Gettmann geführt. Die Leistungen werden oft im Beratungsnetzwerk mit Partnern gemeinsam erbracht.

Spezifisches Know-how

  • Change Management, vor allem in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Personalmanagement (Strategieberatung, Controlling,  Rekrutierung)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Einzelcoaching
  • Teamentwicklung
  • Resilienztraining und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vorträge zu den Themen Demografische Entwicklung, Zukunft der Arbeit

Berufliche Erfahrung

  • Vier Jahre Politikberatung
  • Drei  Jahre Forschungstätigkeit
  • Sechs Jahre in einem Beratungsunternehmen tätig
  • Seit 1998 Geschäftsführer des Unternehmens a und o Gettmann
  • Aufbau des Kompetenzzentrums Zukunftsfähige Arbeit Rheinland-Pfalz als externer Berater

Aus- und Fortbildungen

  • Studium der Sozialwissenschaften, der Betriebs- und Volkswirtschaft an der Universität Trier; Abschluss als diplomierter Sozialwissenschaftler
  • Organisationsberater (TRIGON)
  • Mediator (CfM)
  • Coach (TRIGON)
  • Trainer Core Quality (Core Quality Niederlande)
  • Moderator Zukunftskonferenzen (ZurBonsen)

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