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a & o Gettmann - Personalentwicklung

Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Diese Ressource ist knapp, auch vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung. Personalentwicklung  bedarf wirksamer Personalführung, arbeitet lebensphasenorientiert, orientiert sich an den Stärken und Ressourcen, kennt die Notwendigkeit von Controlling und unterstützt die Lernfähigkeit der Menschen. 

Leistungen

  • Strategieberatung, Personalentwicklungskonzepte
  • Führungskräfteentwicklung durch Training und Coaching
  • Unterstützung bei Rekrutierung und Auswahlprozessen
  • Durchführung von Altersstrukturanalysen 

Referenzen

  • Kompetenzzentrum Zukunftsfähige Arbeit (u.a. Durchführung von etlichen Altersstrukturanalysen)
  • Lebenshilfe Trier (Personalauswahlverfahren)
  • Lebenshilfe Mainz-Bingen (Strategieberatung Personalentwicklung)
  • Führungskräftetrainings in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen

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